摘要：在企业里，员工发现老板打麻将放松自己时，需要根据公司相关规定对老板做出正确处理。本文将详细说明如何依照规定对老板因为打麻将行为进行处罚。
在企业管理中，员工发现老板打麻将放松心情时，应当依照公司规定来处理。根据《中华人民共和国劳动法》，老板不得在工作时间内从事休闲娱乐活动，包括而不限于吃饭，看电视，打麻将等，以免影响正常的工作效率。因此，如果老板确实在工作时间打麻将，则公司应当根据相关规定对其进行处罚。
一般来说，公司可以采取以下三种处罚方式来处理老板因为打麻将违反规定行为：首先，警告其今后不宜再犯此类行为；其次，按照规定对其进行纪律处分，如口头训斥、轻微记过、记大过或者开除等；再次，视情节严重程度，根据《劳动法》起诉其违反劳动纪律行为，并要求其赔偿实际损失。
此外，当员工发现老板违反规定时，也应遵守公司规定处理。根据公司规定除了提出书面申诉的方式外，也可采取其他方式汇报，如上级领导或者公司职能部门，及时反馈老板违反规定的行为，以便公司做出规范性处理。
总结：当员工发现老板打麻将放松自己时，应当根据公司规定处理，包括警告、纪律处分、起诉等方式，并可以通过书面申诉或者反馈上级领导的方式处理。
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